Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit Berufsbildungsfunktion 80–100%

Du arbeitest gerne in der Pflege – und gibst dein Wissen genauso gerne weiter?

Bei uns kannst du beides verbinden: Du übernimmst Verantwortung in der Pflege und Betreuung unserer Bewohnenden und hast gleichzeitig einen festen Anteil für die Förderung unserer Lernenden.

20% deines Pensums gehören der Berufsbildung: Damit hast du bewusst Zeit, unsere Lernenden professionell zu begleiten, dein Wissen weiterzugeben und ihre Entwicklung mitzugestalten. Die übrige Zeit bist du als Dipl. Pflegefachperson mitten im Pflegealltag und bringst deine fachliche Kompetenz direkt ins Team ein.

• Du übernimmst Pflegeverantwortung: Du stellst gemeinsam mit deinem Team von 20 Mitarbeitenden eine professionelle, individuelle und bedarfsgerechte Betreuung unserer Bewohnenden sicher
• Du begleitest unsere 4 Lernenden: Im Rahmen deines 20% Anteils Berufsbildung förderst und begleitest du unsere Lernenden im Pflegealltag, führst Lernbegleitungen durch und unterstützt sie dabei, Theorie und Praxis miteinander zu verbinden
• Du gibst dein Wissen weiter: Du leitest Mitarbeitende und Lernende fachlich an, gibst konstruktives Feedback und schaffst ein Umfeld, in dem Fragen gestellt und Kompetenzen entwickelt werden können
• Du behältst die Pflegequalität im Blick: Du führst die Pflegedokumentation im CareCoach®, wirkst bei Rapporten mit und stellst eine fachgerechte Umsetzung unserer Standards sicher
• Du arbeitest vernetzt: Du stehst im Austausch mit Ärztinnen und Ärzten, Fachstellen, Angehörigen und weiteren internen und externen Partnern
• Du übernimmst Verantwortung im Alltag: Dazu gehören unter anderem das Medikamentenmanagement sowie die Teilnahme an Rapporten, Teamsitzungen und Weiterbildungen

• Diplom als Pflegefachperson HF/FH oder DN II – bei ausländischem Abschluss mit entsprechender SRK-Anerkennung
• Weiterbildung als Berufsbildner/in oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Freude daran, junge Menschen auszubilden, zu fördern und in ihrer Entwicklung zu begleiten
• Berufserfahrung in der Langzeitpflege ist von Vorteil
• Kenntnisse in CareCoach®, RAI sowie ePak/PkOrg sind ein Plus
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Eine selbständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Eine klare und wertschätzende Kommunikation
• Bereitschaft für Wochenend- und Schichtarbeit

• Gestaltungsspielraum: Deine Ideen und deine Erfahrung sind bei uns ausdrücklich gefragt
• Entwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen deine fachliche und persönliche Weiterbildung finanziell und organisatorisch
• 5 Wochen Ferien: Ab 50 Jahren profitierst du von 6 Wochen Ferien
• Gute Vorsorge: Wir übernehmen 60% der BVG-Beiträge sowie 100% der Krankentaggeldprämie
• Attraktive Zulagen: Zusätzliche Vergütung für Nacht- und Wochenenddienste
• Verpflegung: Kostenloses Frühstück/Znüni, kostenlose Getränke und vergünstigte Mahlzeiten
• Gratisparkplatz
• Gesundheit & Gemeinschaft: Gesundheitsangebote, Mitarbeitenden Anlässe und weitere Benefits
• Weitere Extras: Dienstjubiläumsprämien, Vermittlungsbonus und verschiedene Vergünstigungen inklusive Flottenrabatten