Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit Berufsbildungsfunktion 80–100%

Das Betreuungszentrum Brunisberg stellt insgesamt 30 Pflegeplätze zur Verfügung, wovon 18 in den Räumlichkeiten des «Hauptgebäudes» bereitgestellt werden, die primär für geriatrische Pflegebedürfnisse vorgesehen sind. Die verbleibenden 12 Pflegeplätze sind in der «Villa» untergebracht und konzentrieren sich auf die Versorgung von jüngeren und älteren Bewohnerinnen und Bewohner mit psychosozialen Pflegeanforderungen.

Du arbeitest gerne in der Pflege – und es erfüllt dich, dein Wissen weiterzugeben und andere auf ihrem Weg zu begleiten?

Bei uns verbindest du beides: Du übernimmst Verantwortung in der Pflege und Betreuung unserer Bewohnenden und begleitest gleichzeitig unsere Lernenden auf ihrem Weg zur Pflegefachperson.

20% deines Pensums sind gezielt für die Berufsbildung vorgesehen. Das bedeutet: Zeit für Fragen, Raum zum Lernen und die Möglichkeit, junge Menschen in ihrer Entwicklung zu stärken. Du teilst deine Erfahrung, gibst Sicherheit und hilfst mit, dass aus Lernenden kompetente und engagierte Fachpersonen werden.

Die übrige Zeit bist du als Dipl. Pflegefachperson im Pflegealltag tätig – nah an unseren Bewohnenden, im Austausch mit dem Team und dort, wo deine Erfahrung täglich zählt.

• Du übernimmst Pflegeverantwortung: Du stellst gemeinsam mit deinem Team von 20 Mitarbeitenden eine professionelle, individuelle und bedarfsgerechte Betreuung unserer Bewohnenden sicher
• Du begleitest unsere 4 Lernenden: Im Rahmen deines 20% Anteils Berufsbildung förderst und begleitest du unsere Lernenden im Pflegealltag, führst Lernbegleitungen durch und unterstützt sie dabei, Theorie und Praxis miteinander zu verbinden
• Du gibst dein Wissen weiter: Du leitest Mitarbeitende und Lernende fachlich an, gibst konstruktives Feedback und schaffst ein Umfeld, in dem Fragen gestellt und Kompetenzen entwickelt werden können
• Du behältst die Pflegequalität im Blick: Du führst die Pflegedokumentation im CareCoach®, wirkst bei Rapporten mit und stellst eine fachgerechte Umsetzung unserer Standards sicher
• Du arbeitest vernetzt: Du stehst im Austausch mit Ärztinnen und Ärzten, Fachstellen, Angehörigen und weiteren internen und externen Partnern
• Du übernimmst Verantwortung im Alltag: Dazu gehören unter anderem das Medikamentenmanagement sowie die Teilnahme an Rapporten, Teamsitzungen und Weiterbildungen

• Diplom als Pflegefachperson HF/FH oder DN II – bei ausländischem Abschluss mit entsprechender SRK-Anerkennung
• Weiterbildung als Berufsbildner/in oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Freude daran, junge Menschen auszubilden, zu fördern und in ihrer Entwicklung zu begleiten
• Berufserfahrung in der Langzeitpflege ist von Vorteil
• Kenntnisse in CareCoach®, RAI sowie ePak/PkOrg sind ein Plus
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Eine selbständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Eine klare und wertschätzende Kommunikation
• Bereitschaft für Wochenend- und Schichtarbeit

• Gestaltungsspielraum: Deine Ideen und deine Erfahrung sind bei uns ausdrücklich gefragt
• Entwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen deine fachliche und persönliche Weiterbildung finanziell und organisatorisch
• 5 Wochen Ferien: Ab 60 Jahren profitierst du von 6 Wochen Ferien
• Gute Vorsorge: Wir übernehmen 60% der BVG-Beiträge sowie 100% der Krankentaggeldprämie
• Attraktive Zulagen: Zusätzliche Vergütung für Nacht- und Wochenenddienste
• Verpflegung: Kostenloses Frühstück/Znüni, kostenlose Getränke und vergünstigte Mahlzeiten
• Gratisparkplatz
• Gesundheit & Gemeinschaft: Gesundheitsangebote, Mitarbeitenden Anlässe und weitere Benefits
• Weitere Extras: Dienstjubiläumsprämien, Vermittlungsbonus und verschiedene Vergünstigungen inklusive Flottenrabatten