Team­lei­tung Nacht­wa­che 100%

Du willst sie weiterdenken und sichtbar machen? Teams stärken. Strukturen schaffen. Standards setzen.
Dann komm dahin, wo du gestalten darfst – nicht nur zuschauen.

• Du führst nicht nur – du gestaltest: Mit fachlicher Kompetenz und Persönlichkeit prägst du Teamkultur, Struktur und echte Qualität im Pflegealltag
• Organisation passiert nicht einfach – du machst sie möglich: Du übernimmst Verantwortung für die Ressourcenplanung und sorgst für Abläufe, die funktionieren statt Bremsen
• Stillstand ist nicht dein Ding: Gemeinsam mit deinem Team setzt du Standards, stösst Verbesserungen an und bringst Pflege wirklich voran
• Dein Know-how ist kein „Nice-to-have“: Deine Ideen und Erfahrungen treiben die Weiterentwicklung unserer Pflegequalität aktiv mit voran

• Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH oder gleichwertige, anerkannte Qualifikation
• Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Verantwortung in einer Leitungsfunktion zu übernehmen
• Organisationstalent und Entscheidungsstärke: du behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit: Du führst klar, wertschätzend und auf Augenhöhe
• Blick nach vorne: du bringst Interesse an Qualitätsentwicklung, Prozessoptimierung und neuen Pflegekonzepten mit

• Mehr Alltagserleichterung: Kostenloses Frühstück, vergünstigte Verpflegung, Gratisparkplatz und bezahlte Pausen
• Mehr Raum für Ideen: Moderne, mutige Betriebskultur mit echten Gestaltungsmöglichkeiten
• Mehr Entwicklung: Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung fachlich und finanziell
• Mehr Erholung: 25 Ferientage – ab 60 Jahren fix 30 Ferientage
• Mehr Fairness: starke Zulagen + gute Vorsorge
• Mehr Anerkennung: Prämien, Jubiläen, Vermittlungsbonus
• Mehr Gesundheit: Gesundheitsangebote für dein Wohlbefinden
• Mehr Kultur: Du-Kultur + Beekeeper, offene Kommunikation
• Mehr Extras: Rabatte inkl. Flottenrabatt u. a.