Menschen mit Behinderung in ihrem Lebens-, Arbeits- und Wohnraum zu unterstützen ist unser Auftrag. Am Standort Graswinkel nutzen Klientinnen und Klienten der Tagesstruktur nebst den Ateliers unseren geschützten Pigna-Park. Der Park ist ein interventionsarmes Angebot mit grösstmöglicher Autonomie und Selbstwirksamkeit für die Nutzerinnen und Nutzer und dient als Ergänzung zur strukturierten Beschäftigung in den Ateliers.
Für diese nicht alltägliche Aufgabe suchen wir auf April 2026 oder nach Vereinbarung eine/n
TEAMLEITERIN / TEAMLEITER PARK 80% (w/m/d)
Dein Aufgabenbereich
Dein Aufgabenfeld ist vielseitig:
Du stehst für das Parkkonzept der Selbstwirksamkeit ein und bist verantwortlich für dessen Umsetzung. Du führst dein kleines Team fachlich und persönlich und trägst wesentlich zur Vernetzung und Zusammenarbeit mit den Atelier-Teams und den Teams der Wohngruppen bei.
Du beteiligst dich aktiv im Teamleitungsgremium und an übergeordneten Prozessen und trägst damit deinen Teil zur Weiterentwicklung der Tagesstätte bei (Teamleitung: rund 30%).
Rund zwei Drittel deiner Zeit bist du selbst aktiv im Kontakt mit den Besucherinnen und Besuchern des Parks – weil du weisst, dass Nähe zur Praxis und echte Begegnung die Grundlage für Qualität und Teamkultur sind (Betreuung: rund 50%).
Das bringst du mit
Du verfügst über eine Ausbildung in Heil-, Sozialpädagogik (oder eine gleichwertige) und bringst mehrjährige Berufserfahrung mit Menschen mit schwerer Beeinträchtigung sowie Führungserfahrung mit. Vor allem aber macht dir diese Arbeit Sinn und es erfüllt dich mit Freude.
Du setzt dich für eine überzeugende, tragfähige Teamkultur mit einer Haltung von Empathie, Wertschätzung, Offenheit und Humor ein. Klare Kommunikation und Verantwortungsübernahme zeichnen dich aus.
Du hast Freude, das agogische Park-Konzept mit dem Fokus auf Selbstwirksamkeit konsequent umzusetzen und dieses Besucherinnen und Besuchern sowie Fachpersonen zu zeigen und zu erklären. Für die Mitgestaltung in der Ausarbeitung der Angebotsstrategie der gesamten Tagesstätte bringst du Neugier und Innovationsgeist mit. Denn du bist überzeugt, dass gute Zusammenarbeit fachliche und menschliche Kompetenzen vereint.
Dich erwartet ein Arbeitsplatz mit Vertrauen, Wertschätzung und Gestaltungsfreiheit. Wir leben eine offene Du-Kultur, fördern Eigeninitiative und bieten attraktive Bedingungen: bezahlter Regenerationsurlaub, zusätzliche Freitage und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Fühlst du dich angesprochen?
Wenn du mit uns Lebensräume gestalten möchtest, in denen Menschen mit Beeinträchtigung ihre Möglichkeiten entfalten können – dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Ab Januar starten wir mit dem Auswahlprozess.
Wenn du Fragen hast oder Informationen benötigst, steht dir Susanne Grasser, Leiterin der Tagesstätte, gerne unter 044 800 76 31 zur Verfügung.