Teamleitung Familienausgleichskasse

(Arbeitspensum 80-100%)

 
Die Fallbearbeitung des Teams Familienleistungen, bestehend aus einem Team von 10 Personen, ist zuständig für die Prüfung und Ausrichtung von Kinderzulagen, Geburtszulagen und Alleinerziehendenzulagen sowie das Mutterschafts-, Vaterschafts- und Elterngeld, sowohl bei rein nationalen als auch bei grenzüberschreitenden Arbeitsverhältnissen. Des Weiteren ist das Team zuständig für die Betreuung unserer Partnerdaten und die Beratung unserer Kunden bei fachspezifischen Fragestellungen.

Für diese verantwortungsvolle Führungsaufgabe suchen wir eine ausgeglichene und belastbare Persönlichkeit mit Führungserfahrung, die sich in der Gestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen wohlfühlt und gemeinsam mit ihrem Team eine hohe Dienstleistungsqualität sicherstellt.

• Mehrjährige, erfolgreiche Führungserfahrung
• Eine unternehmerische Denkweise gepaart mit einer gewissen Durchsetzungsstärke
• Juristische Grundkenntnisse
• Berufserfahrung oder eine Weiterbildung im Bereich Vorsorge-, Verwaltung oder Sozialversicherungsgeschäft
• Gute Auffassungsgabe, um komplexe Sachverhalte richtig einordnen zu können
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in mündlicher und schriftlicher Form
• Projekterfahrung gepaart mit einer hohen IT-Affinität

• Ein vielseitiges, sinnstiftendes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit von Homeoffice
• Gut ausgestattete, ergonomische, moderne Arbeitsplätze
• Grosszügige finanzielle Beteiligungen an Weiterbildungen
• Gutes Betriebsklima
• Zeitgemässe Anstellungskonditionen

Der Stellenantritt erfolgt nach Vereinbarung.
 
Falls Sie sich angesprochen fühlen, lassen Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugniskopien bis zum 24.07.2026 zukommen.