Fachperson Kommunikation (m/w/d)

(Arbeitspensum 40% - 50%)

Die AHV-IV-FAK-Anstalten erfüllen verschiedene Aufgaben im Bereich der sozialen Sicherheit. Ihre Aufgaben bestehen im Wesentlichen in der Durchführung der gesetzlichen Regelungen, wie die Erhebung und Verbuchung von Sozialversicherungsbeiträgen, die Prüfung und Ausrichtung von diversen Rentenarten oder Leistungen der Familienzulagen sowie die Administrierung von weiteren übertragenen Aufgaben des Gesetzgebers.
 
Für diese neu geschaffene Position suchen wir eine selbstständige und proaktive Persönlichkeit, die uns dabei unterstützt, die interne Kommunikation zu optimieren und unsere externe Präsenz gezielt und wirkungsvoll auszubauen. Wir setzen uns dafür ein, dass unsere Dienstleistungen für alle verständlich und zugänglich sind. Ihre Aufgabe wird es sein, unsere Botschaften klar und wirkungsvoll zu kommunizieren. Zu den vielfältigen Aufgaben zählen unter anderem die Erstellung von Kommunikationsmaterialien, Geschäftsberichten, Medienbeiträgen und weiteren Inhalten. Zudem sind sie verantwortlich für die Weiterentwicklung unserer Website und des Intranets sowie den Aufbau einer effektiven Social-Media-Strategie. In enger Zusammenarbeit mit dem Bereich Personal kümmern Sie sich ausserdem um das Personalmarketing. Weiteres tragen Sie zur Kommunikation des Nachhaltigkeitsansatzes der AHV-IV-FAK bei (Social Responsibility). 

Sie bringen mit

  • Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung zum Kommunikations- oder PR-Fachmann/-frau mit eidg. Fachausweis oder eine vergleichbare Ausbildung im Fachgebiet
  • Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation sowie in der Social Media-Kommunikation
  • Interesse und Verständnis für Sozialversicherungs- und Vorsorgethemen
  • Sehr gute redaktionelle Fähigkeiten und sicherer Schreibstil
  • Affinität für Storytelling und den kreativen, wirkungsvollen Einsatz digitaler Medien
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

  • Ein vielseitiges, sinnstiftendes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Flexible Arbeitsmodelle, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen
  • Gut ausgestattete und moderne Arbeitsplätze
  • Grosszügige finanzielle Beteiligungen an Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
  • Regelmässige Firmenevents, die den Teamgeist stärken
  • Ein angenehmes Betriebsklima mit einem offenen, respektvollen Miteinander
  • Zeitgemässe Anstellungskonditionen, die den aktuellen Anforderungen entsprechen

Der Stellenantritt erfolgt nach Vereinbarung.

Falls Sie sich angesprochen fühlen, lassen Sie uns Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugniskopien bis zum 20.04.2025 zukommen.

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