Teamleiter Bereich Leistungen (m/w/d)

Das Renten-Team, bestehend aus 16 Personen, wird künftig in zwei Leistungsbereiche unterteilt: den Bereich Renten und den Bereich übertragene Aufgaben. In dieser neu geschaffenen Position übernehmen Sie die Leitung eines Teils des Teams und sind für rund die Hälfte der Mitarbeitenden verantwortlich. Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie sicher, dass die verschiedenen Leistungen korrekt und fristgerecht erbracht werden und arbeiten kontinuierlich an der Weiterentwicklung unserer Arbeitsabläufe. Zudem sind Sie die zentrale Ansprechperson und Koordinator/in für interne Rückfragen sowie für Anliegen externer Stakeholder in Ihrem Fachbereich. Der Bereich Leistungen bearbeitet eine Vielzahl von Rentenarten, darunter Alters- und Invalidenrenten, Hinterbliebenenrenten sowie Ergänzungsleistungen, Betreuungs- und Pflegegeld, Hilflosen Entschädigung und Blindenbeihilfe. Darüber hinaus gehören auch Rentenberatungen und provisorische Rentenvorausberechnungen zu den Aufgaben des Bereichs. 

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
• Kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung
• Idealerweise Weiterbildung im Bereich Sozialversicherungen
• Ausgeprägte Führungskompetenz und kooperativer Führungsstil
• Verständnis für rechtliche Gegebenheiten und starke kommunikative Fähigkeiten
• IT-Affinität und Freude an der Mitarbeit bei Projekten

• Ein vielseitiges, sinnstiftendes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Flexible Arbeitsmodelle
• Gut ausgestattete, ergonomische, moderne Arbeitsplätze
• Grosszügige finanzielle Beteiligungen an Weiterbildungen
• Regelmässige Firmenevents
• Sehr gutes Betriebsklima
• Zeitgemässe Anstellungskonditionen

Der Stellenantritt erfolgt nach Vereinbarung.
Falls Sie sich angesprochen fühlen, lassen Sie uns Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugniskopien bis zum 20.04.2025 zukommen.